보고서 설명

인사행정론 인사행정론 인사행정론 / (인사행정론)

본문일부 및 목차

序 論
本 論
Ⅰ.中央人事機關
1. 中央人事機關의 組織 形態
2. 中央人事機關의 機能
Ⅱ. 主要 國家의 中央人事機關
1. 英國 2. 美國 3. 프랑스
4. 獨逸 5. 日本
Ⅲ. 韓國의 中央人事機關
1. 中央人事機關의 變遷
2. 總務處의 組織과 機能
Ⅳ. 部處別人事機關
1. 部處人事機關
2. 部處人事機關의 機能
3. 部處人事機關의 組織 形態
4. 韓國의 部處人事機關
5. 部處人事機關의 問題點과 改善方案
結 論
어떠한 政府活動도 그것을 수행하는 行政機關을 필요로 한다. 정부의 人事活動도 마찬가지로 그것을 담당할 人事行政機關이 필요하다. 이와 같이 정부의 人事活動을 전문적으로 수행하는 기관을 人事行政機關이라 한다. 원래 정부의 人事活動은 政府組織 내에 근무하는 모든 공무원 개인에게 관련된 것이기 때문에 정부 내의 모든 기관과 공무원 개인은 人事行政과 직접적인 관련을 갖는다. 그렇다고 해서 정부 내의 모든 기관과 공무원 개인이 人事行政을 담당하는 것은 아니다. 따라서 정부는 政府組織 내의 모든 공무원의 人事管理 活動을 專門的으로 담당하는 人事行政機關을 설치하여 운영하고 있다. 人事行政을 전문적으로 담당하는 기관에는

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