등록인junnam1695
등록/수정일25.06.16 / 25.06.16
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면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다.
실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격 하시길 바랍니다:)
목차
1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
본문내용
▣면접경험&꿀팁
현대드림투어의 면접은 총 2차례로 구성되어 있으며, 1차는 실무진 면접, 2차는 임원진 및 영어면접으로 진행됩니다. 전반적인 면접 분위기는 무난하고 친절한 편이며, 지원자의 경험과 인성을 중심으로 질문이 주어집니다.
1차 면접은 실무진 위주의 면접으로, 지원자의 업무 이해도와 실제 상황에 대한 대처 능력, 고객 응대 경험 등을 중심으로 평가합니다. 직무 관련 질문 외에도 여행에 대한 개인적인 견해, 본인이 경험한 여행 중 인상 깊은 에피소드 등을 통해 여행업에 대한 진정성과 관심을 확인하려는 경향이 강합니다.
2차 면접은 임원진과 영어면접이 병행되며, 전체적으로 큰 압박 없이 차분한 분위기에서 진행됩니다. 영어면접은 특히 간단한 자기소개, 지원 동기, 관심 있는 여행지 등을 주제로 하여 영어 회화 능력의 기초적 소통 가능 여부를 확인하는 수준입니다.
이력서 기반 질문도 많이 나오며, 특히 단점, 학점이 낮은 이유, 졸업 이후 공백기 등 이력서상에서 확인할 수 있는 취약 지점을 중심으로 질문이 들어올 수 있습니다. 따라서 솔직하고 논리적인 대응 전략이 중요합니다.
1. 지원 동기가 무엇인가요?
“저는 대학 시절 여행 관련 동아리 활동과 단체 여행 기획을 통해 여행 산업의 매력과 고객 만족의 중요성을 체감했습니다.
... < 중 략 >
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