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등록/수정일22.11.27 / 22.11.27
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1. 출산 후 경력단절 여성문제의 묘사
2. 출산 후 경력단절 여성문제의 영향
1) 저출산 문제의 증가
2) 우수한 여성인력의 낭비
3) 여성 부양자 가정의 빈곤현상
4) 여성 차별적인 사회구조의 지속
3. 출산 후 경력단절 여성문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명
1) 성역할 사회화에 의한 여성 차별
2) 여성에게 육아를 부담하는 가부장적인 사회체계
3) 일‧가정 양립정책의 부족
4) 성차별적 고용 구조
4. 출산 후 경력단절 여성문제를 해결하기 위한 방안
1) 여성 고용율 증진제도의 확립
2) 정책의 사각지대 해소 및 여성고용 영향평가의 상시화
3) 기혼여성 근로자 교육에 대한 지원확대
4) 일과 가정의 양립 지원
5) 보육의 공공화 실현
6) 양성평등적인 고용구조 확대
5. 참고문헌
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