보고서 설명

관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견을 제시하시오

본문일부 및 목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 관료제의 개념 및 장점과 단점
1) 개념
2) 장점
3) 단점

2. 애드호크라시의 개념 및 장점과 단점
1) 개념
2) 장점
3) 단점

3. 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견
1) 관료제
2) 애드호크라시

Ⅲ. 결론

참고문헌

Ⅰ. 서론

애드호크라시의 기원은 제 2차 세계대전 중 군사작전에서 특수임무를 수행했던 기동타격대(taskforce)에서 찾아볼 수 있으며 특별 과제 수행팀이라고 부를 수 있다. 또한 애드혹팀(adhocteam)이라고 불리었던 이 부대는 위기 시에 조직되었다가 그들의 임무가 완수되면 해산되는 속성을 띠었다. 따라서 팀 구성원의 역할은 주어진 임무의 성격과 복잡성의 정도에 따라 바뀌었으며 구성원의 각자는 세분화된 자기 분야에 대해서만 책임을 지는 형태를 취했다. 애드호크라시는 뷰로크라시와는 아주 대조적인 모형형성의 이론이다. 뷰로크라시는 표준화된 조직 프로그램을 완성시키기 위해서 설계된 이론이다. 따라서 본론에서는 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견을 제시해 보겠다.

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