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등록/수정일21.12.02 / 21.12.02
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(장애인복지론) 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것으로 장애인 의무고용제도 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하였습니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1, 장애인 의무고용제도
2. 장애인 의무고용제도 현황
3. 장애인 의무고용제도의 문제점과 개선 방향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.
Ⅰ. 서론
우리나라에서는 장애인 정책을 다양하게 실시하고 있다. 특히 장애인의 자립을 도와 사회통합을 추구하고 있다. 장애인의 자립을 위해서는 고용상 취약계층인 장애인들의 소득보장을 위해 취업은 매우 중요하다. 이에 우리나라의 장애인 의무고용제도를 실시하고 있는데 이는 장애인의 고용기회를 넓히기 위한 제도다. 장애인의 고용정책은 장애인의 자립을 도와 사회통합으로 가는 초석이 된다. 우리나라에서는‘장애인고용촉진 및 재활법’ 제27조(국가와 지방자치단체의 장애인 고용의무)를 근거로 국가와 지방자체단체의 장은 정원의 3%이상을 장애인으로
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