보고서 설명

[보육과정] 육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성을 평가하시오

본문일부 및 목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 육아와 일 양립을 지원하는 정책
1) 보육제도
2) 휴가제도
3) 노동시간제도

2. 정책의 실효성 평가
1) 보육제도
2) 휴가제도
3) 노동시간제도

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

Ⅰ. 서론

일과 가족(work and family)은 인구, 사회 그리고 경제구조의 환경변화와 밀접한 관련이 있다. 또한 저 출산 문제와 같은 사회문제의 해결은 물론이거니와 고령화 문제에 따른 노인 돌봄 수요 증가와 여성의 경제활동참가율의 증가가 가족영역 돌봄 역할자의 부재로 이어지는 사회적 문제에 있어서도 일과 가족에 균형의 중요성이 강조될 수밖에 없다. 일・가족 양립은 2004년 「건강가정기본법」과 「양성평등기본법」에서 가족의 역할이 현대사회에 제기된 문제 해결에 중요한 체계로 인식하고 일・가족 양립을 위한 여건을 마련하는 내용을 담은 법령이 제정되기 시작했다. 기존 「남녀고용평등법」또한 이러한 문제를 적극 해결하기 위해 2006년 일부 개정된 것을 시발점으로 2008년에는 「남녀고용평등과 일・가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’)」로 법 개정되었다. 이를 기점으

연관검색어

#일 가정 양립

구매평가

보상규정 및 환불정책

· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을
  경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등)
  1주일이내 환불요청 시 환불(재충전) 해드립니다.
  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습
  니다.)

· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운
  이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.

· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하
  며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은
  회원님에게 있습니다.

저작권안내