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등록/수정일18.07.19 / 18.07.19
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[보육과정] 육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성을 평가하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 육아와 일 양립을 지원하는 정책
1) 보육제도
2) 휴가제도
3) 노동시간제도
2. 정책의 실효성 평가
1) 보육제도
2) 휴가제도
3) 노동시간제도
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
일과 가족(work and family)은 인구, 사회 그리고 경제구조의 환경변화와 밀접한 관련이 있다. 또한 저 출산 문제와 같은 사회문제의 해결은 물론이거니와 고령화 문제에 따른 노인 돌봄 수요 증가와 여성의 경제활동참가율의 증가가 가족영역 돌봄 역할자의 부재로 이어지는 사회적 문제에 있어서도 일과 가족에 균형의 중요성이 강조될 수밖에 없다. 일・가족 양립은 2004년 「건강가정기본법」과 「양성평등기본법」에서 가족의 역할이 현대사회에 제기된 문제 해결에 중요한 체계로 인식하고 일・가족 양립을 위한 여건을 마련하는 내용을 담은 법령이 제정되기 시작했다. 기존 「남녀고용평등법」또한 이러한 문제를 적극 해결하기 위해 2006년 일부 개정된 것을 시발점으로 2008년에는 「남녀고용평등과 일・가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’)」로 법 개정되었다. 이를 기점으
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