보고서 설명

국민연금애서 운영중인 크레딧 제도의 문제점과 개선점에 대해 1. 군복무 크레딧 제도의 문제점과 개선점, 2. 출산 크레딧 제도의 문제점과 개선점, 3. 실업 크레딧 제도의 문제점과 개선점 등을 서술하였다.

본문일부 및 목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 군복무 크레딧 제도의 문제점과 개선점
1) 군복무 크레딧 제도의 개요
2) 군복무 크레딧 제도의 문제점과 개선점

2. 출산 크레딧 제도의 문제점과 개선점
1) 출산 크레딧 제도의 개요
2) 출산 크레딧 제도의 문제점과 개선점

3. 실업 크레딧 제도의 문제점과 개선점
1) 실업 크레딧 제도의 개요
2) 실업 크레딧 제도의 문제점과 개선점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

크레딧 제도의 문제점과 개선점 1. 군복무 크레딧 제도의 문제점과 개선점, 2. 출산 크레딧 제도의 문제점과 개선점, 3. 실업 크레딧 제도의 문제점과 개선점

Ⅰ. 서론
현행 우리나라의 국민연금제도에서는 출산 크레딧 제도와 군복무 크레딧 제도 및 실업 크레딧 제도를 운영 중이다. 출산 크레딧 제도와 군복무 크레딧 제도는 군 복무나 출산과 양육 등 국가와 사회에 대한 의무를 이행하는 등의 불가피한 사유로 연금가입경력의 관리가 제대로 이루어지지 못했던 자에 대한 공적 보상의 차원에서, 실제 연금가입기간에 소정의 가입기간을 추가로 산입하고 이와 관련된 재원을 국가 또는 국민연금기금이 부담하는 방식이며 또한 실업 크레딧 제도는 실직 당한 구직급여 수급자가 국민연금 보험료 납부를 희망할 때 보험료의 75%를 최대 1년간 지원한다. 그런데 최근 크레딧 적용의 대상범위, 인정 기간, 재정의 적립시점과 관련된 문제 등이 드러나고 있다. 이에 본론에서는 1. 군복무크레딧제도의 문제점과 개선점, 2. 출산크레딧제도의 문제점과 개선점, 3. 실업크레딧제도의 문제점과 개선점 등에 대하여 서술하고자 한다.

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