보고서 설명

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인장기 요양보험제도의 비윤리적 현황
2. 노인장기 요양보험제도의 윤리적 경영방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅱ 본론
1. 노인장기 요양보험제도의 비윤리적 현황
노인장기요양보험제도의 지나친 과열경쟁은 결국 갖가지 불법운영 사례를 양산하기에 이르렀다. 노인요양 서비스 시장에서 경쟁의 전형적인 역효과라 할 수 있는 크리밍 현상과 마케팅 과열, 그리고 잘못된 정보제공 등의 문제가 나타나는가 하면, 서비스 대상자에 대한 장기요양서비스 제공 거부, 특정 대상자 유인 및 알선 행위 등이 발생하고 있다. 뿐만 아니라 건강보험공단에 대한 장기요양보험 급여비용 부

본문일부 및 목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인장기 요양보험제도의 비윤리적 현황
2. 노인장기 요양보험제도의 윤리적 경영방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

2. 노인장기 요양보험제도의 윤리적 경영방안
첫째, 노인장기요양기관을 운영하는 시설장의 자격 기준에 대한 재검토가 필요하다. 현행 노인장기요양보험제도에 의하면 사회복지사 자격증 2급이면 관리책임자 즉, 시설장이 될 수 있는데 사회복지사 실무 경력을 추가할 필요가 있다. 연구 결과에 의하면 시설장 이전에 사회복지사로 활동한 경력자들이 다른 직업에 비해 경영성과 측면에서 유의한 차이를 나타냈으며 사회복지사 경력과 재무성과 및 비재무성과의

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#노인장기 요양보험제도

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