보고서 설명

이미 공부했던 내용들을

깔끔하게 정리 해 두었습니다.

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본문일부 및 목차

제 1절 여성에 대한 차별적 처우
제 2절 승진상 차별




제 1절 여성에 대한 차별적 처우

1. 성별 성차별에 대한 인식

여성의 지위가 높아지고 있지만 가정생활에서 성차별을 느끼는 여성비율은 줄지 않고 있다. 2002년 가정생활에서 성차별이 있다고 응답한 여성비율은 40.9%로 1998년 40.2%에 비해 오히려 0.7%p 증가 했다. 이외의 학교생활, 직장생활, 사회생활에서 느끼는 차별은 많이 개선되지 못했다.



[그림] 직장 성차별 갈수록 심하게 느낀다

여성들이 대학 졸업 전 취업 준비 단계부터 취업 뒤와 배치·승진·퇴직에 이르기까지 갈수록 성차별을 심하게 느끼는 것으로 조사됐다.
노동부가 최근 한국여성개발원에 의뢰해 3월 현재 미취업 대졸 남녀 각 200명과 취업노동자 남녀 각 300명을 대상으로 ‘남녀고용차별 인식실태조사’를 실시한 결과, 미취업 대졸 여성의 경우 ‘남녀차별이 심하다’고 느낀 비율이 졸업 전에는 19.5%였으나 졸업 뒤에는 38.5%로 크게 높아진 것으로 나타났다.
또, 취업 여성노동자도 졸업 전에는 ‘남녀차별이 심하다’고 생각한 비율이 24.4%였으나, 실제 직장생활에서는 그 비율이 40.1%로 상승했다. 이는 여성들이 학교 졸업 뒤 실제로 취업을 준비하거나 취업해 일을 하면서 노동시장에서 직접 체험

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