보고서 설명

[동기부여] 동기부여의 의의와 동기부여 이론






목차

* 동기부여

Ⅰ. 동기부여의 의의

Ⅱ. 동기부여 이론

1. 내용 이론
1) 매슬로우의 욕구단계 이론
2) 허즈버그의 2요인 이론
3) 앨더퍼의 ERG 이론
4) 맥클랜드의 성취동기 이론
2. 과정 이론
1) 기대 이론
2) 공정성 이론
3) 목표설정 이론

본문일부 및 목차

동기부여

I. 동기부여의 의의

동기부여(Motivation)란 어떤 목표를 지향하도록 행동을 유발, 규제, 유지시켜 나가는 것 또는 작업노력의 수준, 방향 및 지속성을 결정하는 개인 내부의 힘이라고 정의할 수 있다. 즉, 동기부여는 자발적 내지 적극적으로 책임을 지고 일을 하고자 하는 의욕이 생기게 하는 것으로 목적 달성을 위한 행동을 유발시키는 행동과정이라고 할 수 있다.
동기부여에 대한 연구는 (1) 인간의 행동을 유발시키는 요인들은 무엇이


...이하 생략(미리보기 참조)

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