보고서 설명

육아휴직과 아동복지와 어떤 관련이 있는지 서술하시오

본문일부 및 목차

1. 육아휴직제도
2. 휴직의 법적 근거
3. 육아휴직의 효과
4. 육아휴직과 아동복지와 관련성

3. 육아휴직의 효과

1) 육아휴직기간 - 최대 1년
근로자는 육아휴직개시일부터 최대 1년간 육아휴직을 활용할 수 있다. 육아휴직 기간은 반드시 1년일 필요는 없다. 근로자가 신청한 기간 동안 주면 된다.

2) 육아휴직 분할 사용
최대 1년이며 1회에 한하여 분할하여 사용할 수 있다(동법 제19조 제4호). 따라서, 근로자는 원할 경우 6개월로 분할하여 2회를 사용한다거나, 1개월, 11개월 식으로 분할하여 사용하는 것도 가능하다. 다만, 육아휴직을 분할

연관검색어

#육아

구매평가

1명의 해피레포트 회원의 구매평가

1/1

miracleof*** 2010-11-24

내용이 별로 알차지를 못하네요

보상규정 및 환불정책

· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을
  경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등)
  1주일이내 환불요청 시 환불(재충전) 해드립니다.
  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습
  니다.)

· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운
  이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.

· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하
  며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은
  회원님에게 있습니다.

저작권안내