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복지행정론 제1장 복지행정의 대상으로서 복지의 개념과 범위 제1절 복지행...

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복지행정론


제1장 복지행정의 대상으로서 복지의 개념과 범위

제1절 복지행정의 대상
ƒ. 사회복지시설행정 또는 사회사업 기관행정
- 일반적으로 광의의 복지행정은 복지에 관한 조직관리를 의미함. 여기에는 사회복지사업(사회복지) 영역인 민간복지시설의 조직관리 또는 사회사업 기관행정을 포함함
„. 공공복지의 행정
- 광의의 복지행정에서 민간복지(사회복지) 영역을 제외한 공공복지와 공동복지를 대상으로 한 행정을 일반적인 의미의 복지행정이라고 함
- 복지행정은 사회적 재분배 차원에서 국민의 부담한 조세의 지원을 받는 공공복지와 공동복지(공공복지와 민간복지의 혼합형태)를 대상으로 한 행정

제2절 복지의 유형화
ƒ. 복지의 맥락 기준 복지의 향유자와 제공자 기준
(1) 개인복지와 사회복지
- 개인복지 개인적으로 제공되고, 사회적으로 연관성 없이 개인만이 수혜자인 복지. 즉 개인의 내면적 심리적 복지 + 가족차원의 복지
- 사회복지 사회적으로 제공되고, 사회적 연관성 아래 사회적으로 향유되는 복지
개인복지는 통상적으로 말하는 사회적 의미의 복지에는 포함되지 않음

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