보고서 설명

행정감사의의의행정감사의방법과 원칙 행정감사의담당 조직 행정감사의실시 / (행정통제론)

본문일부 및 목차

Ⅰ. 행정감사의 의의
Ⅱ. 행정감사의 방법과 원칙, 기준
1. 행정감사규정에 따른 감사방법의 구분
2. 감사방법에 따른 감사방법의 구분
3. 행정감사의 원칙
Ⅲ. 행정감사의 담당 조직
Ⅳ. 행정감사의 실시
Ⅴ. 행정감사의 결과, 처리의 보고
1. 행정감사규의 결과
2. 감사결과의 보고
Ⅵ. 정부조직개편 후의 변화
Ⅶ. 참고문헌
Ⅱ. 행정감사의 방법과 원칙, 기준
행정감사는 감사를 실시하는 방법이나, 대상기관, 감사사항 등에 따라 여러 유형이 있겠으나, 행정감사규정에 따른 구분과 행정방법상의 구분에 따른 입장에서 살펴보도록 하겠다.
1. 행정감사규정에 따른 감상방법의 구분
1) 감사대상기관에 따른 분류
① 기관내부감사 : 각급 행정기관이 당해 기관 자체에 대하여 실시하는 감사로서 통상 자체감사라 한다.
② 하급기관감사 : 각급 행정기관이 그 소속 하급기관에 대해 실시하는 감사를 의미한다.
2) 감사사항에 따른 구분
① 종합감사 : 행정전반에 대하여 실시하는 감사를 의미한다.
② 부분감사 : 특정 행정의 운영사항에 대하여 실시하는 감사를 의미한다.
③ 기강감사 : 각 행정기관이 사고 또는 비위사실이 발생하거나 발생할 우려가 명백하다고 판단되는 경우에 당해 사실에 대하여만 실시하는 감사를 의미한다.
2. 감사방법에 따른 감사방법의 구분
1) 정기감사와 임시감사 : 이는 감사의 시기에 따른 구분으로서, 일정한 시기에 행하는 감사가 정기감사이며, 필요에 따라 수시로 행하는 것이 임시감사이다.
2) 서면감사와 실지검사 : 서면검사는 감사대상기관에서 제출된 서류를 통하여 감사하는 방법이며, 실지검사는 직원을 현지로 파견하여 그 직원으로 하여금 실제로 감사를 행하게 하는 방식이다. 실지검사는 서면검사에서 간과하기 쉬운 공무원의 비위사실들을 발견할 수 있는 이점이 있으며 서면감사를 보충하는 역할을 한다.

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