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    • 사회과학계열
    • 경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의 문제점
    • : 경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의 문제점 경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의...
    • 2020/01/10 3 페이지 1,600원
    • 사회과학계열
    • (노사관계론 공통)노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    • 경영학과 4학년 노사관계론 공통 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오. * 많은...
    • 2020/03/13 9 페이지 5,000원
    • 사회과학계열
    • (노사관계론 공통) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도경영참가 제도를 비교하여 설명하시오
    • (노사관계론 공통) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도경영참가 제도를 비교하여 설명하시오
    • 2019/03/16 17 페이지 5,000원
    • 사회과학계열
    • 임금과 복지후생, 노사관계관리의 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적
    • 2. 노동쟁의의 의의유형 3. 노동쟁의 조정제도 4. 부당노동행의제도 제 4절 경영참가제도 1....
    • 2012/07/24 20 페이지 2,000원
    • 사회과학계열
    • [인적자원관리] 인적자원의 보상관리와 유지관리
    • 의의 2) 노동조합의 형태 (1) 직업별 조합 (2) 산업별 조합 (3) 기업별 조합 3) 노사관계제도유형 (1)...
    • 2012/04/07 11 페이지 3,500원