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    • 간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등 특징을 기술리더가 갖추어야 할 개인특성 기술하시오00 간호지도자론2공통
    • 간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등...
    • 2024/09/11 10 페이지 7,000원
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    • 간호지도자론4공통) 허시와블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는부서병동또는가족 등 구성원 성숙도진단하고 매니지리얼 그리드이론기초로하여 결정하시오00 간호학과 간호지도자론4공통
    • 결정하시오00 간호학과 간호지도자론4공통 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는...
    • 2019/10/03 12 페이지 6,000원
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    • 간호지도자론 2018] 자신이 속해있는 부서의 구성원성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 적절한 지도자 행동 스타일 결정, 현재 지도자와 비교
    • 2018년 2학기 간호학과 4학년 간호지도자론 공통, 한국방송통신대학교(방통대) 중간과제 참고자료입니다....
    • 2018/09/15 13 페이지 5,000원
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    • 간호지도자론4공통) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초하여 자신이 속해있는 조직 (병원학교사업장가족)의 지도자유형 (리더십스타일)사정하고 피들러상황모형설명하시오0K
    • 간호학과 간호지도자론4공통 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직...
    • 2017/09/27 13 페이지 6,000원
    • 기타
    • 간호지도자론 2017년 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 (병원 학교 사업장 가족)의 지도자유형 (리더십스타일) 사정 2) 피들러의 상황모형
    • (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자도 스타일과 상황...
    • 2017/10/09 16 페이지 5,000원