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    • 사회과학계열
    • [사회복지조직 인사관리] 업무평가, 보상, 인력유지(승진과 이직)
    • 복지조직 인사관리] 업무평가, 보상, 인력유지(승진과 이직) [사회복지조직 인사관리] 업무평가, 보상,...
    • 2023/02/17 2 페이지 1,000원
    • 사회과학계열
    • 사회복지조직인사관리 - 직원업무(근무)성과평가
    • 사회복지조직인사관리 - 직원업무(근무)성과평가 사회복지조직인사관리 - 직원업무(근무)성과평가에...
    • 2020/09/10 5 페이지 2,000원
    • 사회과학계열
    • 사회복지조직인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법
    • 자료제목 : 사회복지조직인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법 ...
    • 2019/12/05 5 페이지 2,000원
    • 사회과학계열
    • 사회복지조직인사관리와 관련하여 업무성과평가를 위한 필요 구성요소에 대해 설명하고 업무성과평가표를 만들어 보시오.
    • 효율적인 조직의 행정관리를 위해서는 성과측정을 통한 관리가 필요하지만 공공부문의 성과관리 기법들은 ...
    • 2017/10/04 3 페이지 2,000원
    • 기타
    • 사회복지사의 역할에 대해서 설명하시고 본인이 가장 중요하게 생각하는 사회복지사 역할을 한가지 선정한 후 그 이유 작성
    • 고용된 조직에 책임을 지기 위해 업무관리 - 업무계획 - 시간관리 - 서비스의 질 점검 - 정보처리과정...
    • 2014/04/28 4 페이지 2,000원